诚聘英才

人才是发展的动力，因此我们致力于营造鼓励进步、简单直接、机会均等的企业环境。 深信每个人都是可用之才，只要他们渴望成功，我们就为他们提供一切成长、提升以及超越的机会。 如果你对游戏充满热情，如果你想趁着年轻努力打拼，如果你有游戏梦想，如果…… 那就赶快来加入我们吧，我们将和你一起创造梦想与未来！

游戏客服

工作职责

1.通过QQ群、论坛、贴吧等渠道与玩家形成互动，解答游戏问题；
2.及时处理突发状况及玩家投诉，始终保持敏感度，并及时上报；
3.收集汇总玩家提交的建议、游戏BUG，反馈给相关部门；
4.协助运营处理部分奖励、补偿、礼包的统计和发放等工作；
5.完成上级安排的其他工作。

任职资格

1.大专及以上学历，专业不限，普通话流利,有客服工作经验者优先；
2.Office操作熟练，精通Excel，PPT等办公软件,打字速度50字/分钟以上；
3.有较强的逻辑思维能力和问题分析能力，思维敏捷，善于表达自己的观点和意见；
4.有丰富的游戏经历，至少1款网页游戏或手游深度游戏经验优先
5.有强烈的客户服务意识和良好的沟通技巧；
6.抗压能力强，责任心强,懂得情绪管理，能及时调整工作心态；
7.适应客服行业轮班制（夜班）。

游戏测试

工作职责

1.在测试过程中对问题进行分析归纳总结，并负责功能测试、系统测试、工具测试，包括后台管理系统、统计系统、SDK系统等的测试工作；
2.开发过程产品日常测试：根据游戏日常测试计划来进行游戏产品的测试，编写测试用例，执行测试用例，分析bug成因，提供bug重现的方法；
3.负责制订测试计划及游戏产品的测试工作（含游戏运营过程中对游戏进行维护、调整、升级）；
4.负责与公司技术部门及公司内其他部门的沟通和协作；
5.能够独立评测市场上公司同类竞品产品游戏，并给出专业评测报告。

任职资格

1.大专及以上学历；
2.热爱游戏，有丰富的网络游戏的深度体验经历，精通游戏中的基础系统，能极快的上手游戏，对游戏有独特的见解，了解手游优先；
3.强烈的责任心，学习能力强，能承受工作压力，可胜任反复性工作，细致认真，有耐心，能适应加班；
4.很强的沟通能力，有良好的团队合作精神；
5.了解软件测试流程、软件测试理论和方法；
6.能熟练使用Microsoft Office办公软件，具有一定的书面表达能力；
7.随简历附上几款体验过的有代表性的游戏。

棋牌游戏运营

工作职责

1.对所负责运营的棋牌游戏产品进行日常维护及数据跟踪，进行相关数据分析与总结，制定新的运营策略；
2.结合实际情况与垂线其他部门对接合作，对游戏产品提出改进意见；
3.提供APP产品内容专题创意、策划及官网内容规划等，数据分析调整运营策略；
4.结合游戏、产品等热点制定市场推广策略；
5.收集用户反馈，分析用户行为、需求，及时向产品研发部门反馈信息提出合理建议。

任职资格

1.大专及以上学历；
2.2年以上运营活动工作经验，对棋牌游戏有浓厚兴趣；
3.熟练使用Microsoft Office系列办公软件；
4.较强的文案撰写、活动策划、赛事组织实施、沟通协调管理及执行能力；
5.熟悉线上线下活动基本流程者优先。